Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal
Ayudamos a los colaboradores que necesitan apoyo emocional, por una situación que afecta su rendimiento.
Una intervención oportuna puede resolver dichos conflictos y prevenir otros problemas.
La Psicología Focal, permite abordar en un período breve la problemática. Lo que le permitirá, reencausar su energía en el ámbito laboral y personal.
Duelo en el ámbito Laboral
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal
El proceso del duelo implica reflexión y contactarse con los sentimientos.
Intervenimos para abordar esta problemática, acompañándolos a procesarla.
Dar contención emocional al equipo de trabajo fortalece los valores humanos
y compromiso de la empresa.
Apoyar al personal cuando lo necesita, aumenta los niveles
de compromiso y fidelización con la organización.
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Las empresas que al desvincular un colaborador brindan este servicio, reflejan su compromiso y responsabilidad social.
Nuestros asesorados transitan un proceso en el cual logran empoderarse y hacer una oportunidad del desempleo.
La desvinculación laboral genera grandes movimientos. Asistir a quien fue afectado directamente, es una manera de brindar contención y apoyo en su plan a futuro. Se busca transformar la situación en un camino de oportunidades y cambios, generando una instancia de aprendizaje.
Selección del Talento Humano
Selección del Talento Humano
Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral
Buscamos que cada perfil cumpla con las competencias y fortalezas requeridas para cada cargo.
Realizamos los procesos con agilidad, articulado las características de cada postulante pensándolas a la luz de la organización. Haciendo una selección eficiente priorizando las competencias personales y profesionales.
Intervenciones en Crisis
Selección del Talento Humano
Intervenciones en Crisis
Cuando en la cotidianeidad de una persona u Organización irrumpe de manera inesperada un suceso que genera fuertes movimientos, una intervención inmediata puede significar un giro en el desenlace posterior.
Evitando así mayores consecuencias a posteriori y promueve la salud mental de quienes fueron afectados.
Consultoría en RRHH
Selección del Talento Humano
Intervenciones en Crisis
Apoyamos a las Organizaciones que cuentan o no con departamento de RRHH:
Evaluación de desempeño
Evaluación de clima laboral
Reglamento Interno
Plan de beneficios
Descripción de cargos
Organigrama