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Nuestros servicios de Consultoría Psicológica Focal y RRHH

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Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal

Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal

 Ayudamos a los colaboradores que necesitan apoyo emocional, por una situación que afecta su rendimiento.

 

Una intervención oportuna  puede resolver dichos conflictos y prevenir otros problemas.


La Psicología Focal, permite abordar en un período breve la problemática. Lo que le permitirá,  reencausar su energía en el ámbito laboral y personal.

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Duelo en el ámbito Laboral

Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Apoyo Terapéutico: Psicoterapia Focal

El proceso del duelo implica  reflexión y contactarse con los sentimientos.


Intervenimos para abordar esta problemática, acompañándolos a procesarla.


Dar contención emocional al equipo de trabajo fortalece los valores humanos

y compromiso de la empresa.


Apoyar al personal cuando lo necesita, aumenta los niveles

de compromiso y fidelización con la organización.

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Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Las empresas que al desvincular un colaborador  brindan este servicio, reflejan su compromiso y responsabilidad social.

 

Nuestros asesorados transitan un proceso en el cual logran empoderarse y hacer una oportunidad del desempleo.


 La desvinculación laboral genera grandes movimientos. Asistir a quien fue afectado directamente, es una manera de brindar contención y apoyo en su plan a futuro. Se busca transformar la situación en un camino de oportunidades y cambios, generando una instancia de aprendizaje.  

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Selección del Talento Humano

Selección del Talento Humano

Outplacement y Acompañamiento en el Proceso Transición Laboral

Buscamos que cada perfil cumpla con las competencias y fortalezas requeridas para cada cargo.

Realizamos los procesos con agilidad, articulado las características de cada postulante pensándolas a la luz de la organización. Haciendo una selección eficiente priorizando las competencias personales y profesionales.

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Intervenciones en Crisis

Selección del Talento Humano

Intervenciones en Crisis

Cuando en la cotidianeidad de una persona u Organización irrumpe de manera inesperada un suceso que genera fuertes movimientos, una intervención inmediata puede significar un giro en el desenlace posterior. 

Evitando así mayores consecuencias a posteriori y promueve la salud mental de quienes fueron afectados.

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Consultoría en RRHH

Selección del Talento Humano

Intervenciones en Crisis

 Apoyamos a las Organizaciones que cuentan o no con departamento de RRHH: 

Evaluación de desempeño 

Evaluación de clima laboral 

Reglamento Interno 

Plan de beneficios 

Descripción de cargos

Organigrama


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